今までいろいろな企業の経営指導や社員・管理者の研修をしてきましたが、仕事を楽しんで行っている企業が非常に少ないことがずっと気になっていました。
もちろん、「ＣＩ戦略」や「人を育てる人事制度」などのコンサルティングを行って、従業員のみなさんの「ヤル気」や「プライド」が高まった企業もありますが、ほとんどの企業では、活き活き仕事をしている従業員が非常に少ないのです。
この人たちにどうすれば仕事を楽しくできる人になってもらえるか、考えてみた結果がこの本です。
この本の狙いは、
１）自分が自分を好きになることが非常に大切だと思います。そのためには、
２）心のきれいな人になることです。
これらを「練習」するのです。感謝の練習、気配りの練習、などです。
そして、次の練習は、
３）「成功することに相応しい人になる」です。ここではプラス思考、可能性思考、協調性、責任感、決断などの練習をします。
これらの練習を４週間ですこしでも身に付けようとするステップノートです。
（その2に続く）